В работе описаны теоретико-методологические основы и результаты исследования трудового потенциала, проанализированы количественная и качественная стороны трудового потенциала региона, рассмотрены возможности управления трудовыми ресурсами и трудовым потенциалом на региональном уровне, рассматриваются теоретико-методологические и прикладные аспекты использования цифровых платформ и технологий Big Data в системе управления региональным социально-экономическим развитием. Книга предназначена научным работникам, преподавателям, аспирантам, а также всем интересующимся проблемами измерения и развития трудового потенциала.