Монография посвящена специфике воспроизводства трудовых ресурсов с позиции институционального развития. Раскрыты социально-экономическая роль и механизм функционирования институтов, способствующих расширенному воспроизводству трудовых ресурсов. Предложены показатели оценки воспроизводства трудовых ресурсов на базе использования индекса качества трудовых ресурсов и индекса гендерного неравенства. В книге приводится модель институтов воспроизводства трудовых ресурсов, учитывающая усиление роли государства в процесс воспроизводства трудовых ресурсов на новом качественном уровне, способствующем нивелированию гендерной асимметрии. Монография рассчитана на научных работников в области экономики, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей.