Управление кадровыми рисками в ГБУЗ "Городская больница №4" : ВКР бакалавра : направление подготовки 27.03.02 "Управление качеством"

Управление кадровыми рисками в ГБУЗ "Городская больница №4" : ВКР бакалавра : направление подготовки 27.03.02 "Управление качеством"
Только для организаций
Автор: 
Никипелова Т. С. ; Доржиева В. В. (рук. раб)
Год: 
2024
Издательство: 
ВСГУТУ
ISSN/ISBN: 
*
ББК: 
*
УДК: 
*
Правообладатель (©): 
ВСГУТУ

Управление кадровыми рисками является одной из важнейших задач, с которыми сталкиваются современные организации. Человеческие ресурсы играют ключевую роль в достижении успеха и устойчивого развития компании. Однако, несмотря на их важность, риск потери или неэффективного использования кадровых ресурсов является одним из основных вызовов, с которыми сталкиваются руководители на всех уровнях управления. Управление кадровыми рисками — это процесс, который начинается на этапе разработки стратегии управления персоналом и охватывает всю систему управления персоналом организации на всех ее уровнях.