Совершенствование системы стимулирования персонала предприятия : ВКР бакалавра : направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом"

Проблема стимулирования работников имеется с момента возникновения наемного труда, в настоящее время она все также актуальная. На сегодняшний день опытные специалисты заботятся о персонале, который организовывает обучение, формирует эффективные бонусные программы для успешных и активных сотрудников. Поэтому этот вопрос об эффективном стимулировании работников является очень актуальным в данное время. Стимулом называют определенный предмет или явление, которые играют в конкретной ситуации соответствующую роль для объекта управления, активизирующие его поведение из-за благоприятно оцениваемого шанса и выгодности обладания ими (либо избегания их) и позволяющие достижению цели, которая была поставлена субъектом управления.