Совершенствование системы материального и морального стимулирования труда в организации : ВКР бакалавра : направление подготовки 38.03.01 "Экономика"

Важнейшим ресурсом, который обеспечивает конкурентоспособность предприятий, выступает трудовой ресурс. Именно работники определяют успешность и темп развития предприятия будучи движущей силой бизнеса. Поэтому для того, чтоб их работа в организации была эффективной, нужно постоянно следить за уровнем мотивации и регулярно менять методы стимулирования. Стандартные премии и надбавки, которые сегодня используются на предприятиях, не всегда являются достаточными для стимулирования необходимого уровня мотивации. Все вышеперечисленное определяет актуальность данной темы.