Совершенствование системы личностно-профессионального развития кадров таможенных органов (на примере Бурятской таможни) : ВКР специалиста : направление подготовки 38.05.02 "Таможенное дело"

Личностно-профессиональное развитие - непрерывный процесс личностных, деятельностных и социокультурных изменений, происходящих во времени и на основе целевой профессионализации как единства подготовки и саморазвития, обеспечивающих формирование не только теоретических, методологических, практических знаний, умений, навыков, но и овладение системной гуманитарно-технологической культурой. Это процесс формирования личности (в широком понимании), ориентированной на высокие профессиональные достижения и ее профессионализм, осуществляемый в саморазвитии профессиональной деятельности и профессиональных взаимодействиях.  Укрепление кадрового потенциала и формирование профессионального кадрового состава таможенных органов, обеспечивающего предоставление качественных таможенных услуг одна из наиболее актуальных задач стратегии их развития.