Совершенствование системы адаптации персонала на АО "Улан-Удэнский авиационный завод" : ВКР бакалавра : направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом"

В условиях современного рынка труда усиливается конкуренция между компаниями, что делает крайне важным управление человеческими ресурсами, а именно - адаптацией новых сотрудников. Эффективная система адаптации персонала становится неотъемлемым элементом успешного функционирования предприятия, особенно в высокотехнологичных отраслях, таких как авиастроение. Улан-Удэнский авиационный завод, являясь одним из ведущих предприятий в России, активно нуждается в качественной адаптации новых сотрудников, что, в свою очередь, напрямую влияет на общую производительность и конкурентоспособность завода. Адаптация персонала включает в себя целый комплекс мероприятий, направленных на быстрое и безболезненное введение новых работников в рабочий процесс. Нехватка чётко структурированной системы адаптации может привести к высокой текучести кадров, что, в свою очередь, влечёт за собой значительные финансовые потери и снижение уровня производительности.