Год:
2022
Издательство:
ВСГУТУ
ISSN/ISBN:
*
ББК:
*
УДК:
*
Специализации:
Правообладатель (©):
ВСГУТУ
Относится к ВУЗу(ам):
Каталоги:
Цель магистерской диссертации является изучение методов аттестации персонала на предприятии на примере АО«Улан-Удэнский авиационный завод».
Основные задачи:
- Рассмотреть теоретические и практические основы методов аттестации персонала на предприятии.
- Провести анализ теоретических положений (теорий,концепций,подходов).
- Проанализировать существующую на предприятии методов аттестации персонала АО«У-УАЗ».
- Определить основные проблемы существующей системы методов аттестации персонала на предприятии в АО«У-УАЗ».
- Рассчитать экономическую эффективность предлагаемых решений по совершенствованию системы аттестации.
Практическая значимость исследования заключается в совершенствовании системы методов аттестации персонала на предприятии-АО«У-УАЗ», а также применение данного исследования и практических навыков на предприятиях, занимающихся машиностроением.