Система управления организационной культурой на предприятии : ВКР бакалавра : направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом"

Организационная культура в условиях цифровизации зачастую воспринимается как основной элемент существования современной организации, незаменимая составляющая полноценной системы действенного внутреннего правления.Достаточно длительный промежуток времени организационную культуру игнорировали, не обращали на нее должного внимания, поскольку зачастую при организации данного вида культуры зачастую возникали разного рода проблемы, такие как конфликты интересов работника и управленческих органов предприятия, а также важной проблемой является неравенство социального положения и непосредственно различие персонала в статусе.