Развитие человеческого капитала в системе государственного управления : ВКР магистра : направление подготовки 38.04.03 "Управление персоналом"

В условиях глобальных изменений, происходящих в мировой экономике и в стране, эффективное управление государственными учреждениями, в том числе налоговыми органами, приобретает стратегическое значение. Одним из ключевых факторов, определяющих успешность функционирования государственного управления, является развитие человеческого капитала, представляющего собой совокупность знаний, навыков, опыта и мотивации сотрудников государственных органов. Современная ситуация в России, характеризующаяся высоким уровнем социально-экономической нестабильности, требует от государственных служащих не только высокой квалификации, но и способности быстро адаптироваться к изменениям. Налоговая служба, являясь важным инструментом обеспечения бюджетных поступлений и поддержания финансовой стабильности, находится в центре этих изменений.