Год:
2022
Издательство:
ВСГУТУ
ISSN/ISBN:
*
ББК:
*
УДК:
*
Специализации:
Правообладатель (©):
ВСГУТУ
Относится к ВУЗу(ам):
Каталоги:
Цель магистерской диссертации, заключается в разработке системы вознаграждения персонала.
Основные задачи:
- Систематизировать исторические, теоретические данные, а также основные термины и понятия системы вознаграждения.
- На основе анализа существующих исторических, теоретических, и законодательных данных, раскрыть основной принцип системы вознаграждения.
- Определить основные показатели эффективности системы вознаграждения.
Практическая значимость: предложена наиболее эффективная система вознаграждения, основанная на внедрении программного обеспечения АРМ Производства.