Разработка и внедрение системы мотивации персонала : ВКР бакалавра : направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом"

Управление мотивацией персонала — это то, что помогает персоналу работать более эффективно. В его основе лежит система материальных и нематериальных стимулов, поощрений и наказаний, которая побуждает каждого выполнять поставленные задачи и достигать результатов. Сегодня ни у кого не вызывает сомнения, что самый важный ресурс любой компании – это ее сотрудники. Однако не все руководители понимают, насколько сложно управлять этим ресурсом. Задача руководителя – максимально использовать способности персонала. Какими бы сильными ни были решения менеджеров, их эффект может быть достигнут только в том случае, если сотрудники компании успешно их реализуют. А это возможно только в том случае, если сотрудники заинтересованы в результатах своего труда. Это важнейший аспект мотивации сотрудников.