Построение эффективной системы адаптации персонала на предприятии : ВКР бакалавра : направление подготовки 38.03.03 "Управление персоналом"

Эффективность адаптации выступает индикатором результативности работы по подбору и отбору сотрудников. Чем грамотнее выстроен процесс ввода нового работника, тем выше шанс его быстрой интеграции и активного участия в корпоративной жизни. Присвоение сотрудником норм и ценностей компании, а также освоение им профессиональных и социальных ролей, способствует формированию сплочённого и мотивированного коллектива, где каждый участник ощущает свою значимость. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами сегодня становится одной из ключевых задач: именно персонал обеспечивает выполнение всех бизнес-процессов, начиная от производства и продаж и заканчивая сервисным обслуживанием и развитием. Успех компании напрямую зависит от профессионализма, мотивации и адаптивности её сотрудников, от их готовности отвечать на вызовы рынка и реализовывать стратегические цели.