Оценка эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих : ВКР магистра : направление подготовки 38.04.03 "Управление персоналом"

 В условиях динамично меняющейся социально-экономической среды, усложнения задач, стоящих перед государством, и повышения ожиданий граждан, возрастает необходимость постоянного совершенствования системы оценки и стимулирования профессиональной деятельности государственных служащих. Необходимость повышения эффективности государственного управления подчеркивается в стратегических документах, направленных на модернизацию государственного аппарата и повышение его результативности. В рамках данного исследования рассматриваются современные концептуальные подходы к оценке эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих, анализируется нормативно-правовая база, регулирующая данную сферу, и исследуется роль мониторинга показателей профессионального развития.