Кадровая политика на муниципальном уровне: состояние и пути совершенствования : ВКР магистра : направление подготовки 38.04.03 "Управление персоналом"

Актуальность эффективной кадровой политики в системе муниципальной службы трудно переоценить. Её качество, а особенно механизмы формирования и развития кадрового резерва, напрямую влияют на социальную защищённость муниципальных служащих и, в конечном итоге, на качество жизни всего населения.^.Совершенствование кадровой политики на муниципальном уровне -это стратегический шаг к повышению социальной эффективности управленческого аппарата, способствующий решению задач местного значения и реализации государственных полномочий, переданных на муниципальный уровень. Кадровая работа в муниципальном образовании - это комплексный процесс, включающий в себя широкий спектр мероприятий, от найма персонала до обеспечения профессионального развития и взаимодействия работника и организации. Она включает в себя стратегическое планирование (кадровую политику) и оперативное управление кадровыми ресурсами (текущую кадровою работу).